编者按：为加速科技成果转化、赋能技能人才创新，我市创新构建技术经理人、技能合伙人“双技”融合培育体系。技术经理人引方向、寻技术、促落地，锚定创新转化关键节点；技能合伙人攻工艺、精实操、提效能，筑牢产业落地坚实根基，二者协同发力，贯通“研发-中试-量产-市场”全链条成果转化生态，推动教育、科技、人才的一体化发展。为彰显先进、示范引领，特推出“双技”人才风采展示系列专栏，集中展现我市“双技”人才担当作为、创新创业的时代风采。
王传明，技能合伙人代表，山东睿展食品有限公司食品研发部经理，是公司以核心技术与产品研发构建市场壁垒的关键带头人。他深耕鸡肉制品研发与工艺优化多年，专业功底扎实、行业经验比较丰富，先后荣获2016年度山亭区四大特色产业“先进职工标兵”、2018年度“山亭区五一劳动奖章”等荣誉，以实干与创新助力企业技术升级与品牌发展。
近年来，王传明立足公司预制菜与肉制品加工主业，牵头完成滑水产品产线整体设计，领头研发椒麻辣子鸡等爆款预制菜产品，主导雪花肉排生产线工艺升级改造。通过技术优化、流程再造与设备适配，大幅度的提高生产标准化程度与产出效率，多项关键指标远超同行业现有水平，为公司强化产品竞争力、扩大市场占有率、打造区域食品加工标杆公司可以提供了坚实技术支撑。
柏宗普，技能合伙人代表，身为山亭区西集镇南河岔村党支部书记，他始终把带领村民增收致富作为核心目标，立足村里芝麻种植的传统优势，牵头成立志旺种植专业合作社，主打小磨香油加工生产，走出了一条党建引领、产业富民的乡村振兴路。
他深耕香油产业全链条发展，一方面引导村民规模化种植优质芝麻，从源头保障香油品质；另一方面钻研传统小磨工艺，打造特色香油品牌，同时借助直播带货、线下商超对接等方式拓宽销路，让村里的香油走出乡村、走向市场。
在柏宗普的带领下，志旺种植专业合作社发展成效显著，合作社年营业收入达80余万元，村集体经济同步稳步增收。合作社通过吸纳村民务工、带动农户参与芝麻种植和香油加工等方式，切实让村民共享产业红利，累计带动60余名村民实现就近就业，其中涵盖脱贫户、留守劳动力等群体。依托合作社产业高质量发展，参与的村民人均年增收1.2万余元，昔日零散的小农生产，变成了抱团发展的特色产业。柏宗普用实干担当，以小小香油为纽带，激活了乡村产业活力，解决了村民就业难题，大幅度的提高村民收入，用实际行动践行着基层带头人的使命，成为南河岔村乡村振兴路上的领头人。
高安勤，技能合伙人代表，是乡村振兴领域“传统电商奠基人+直播助农引路人”的典型代表。身为山亭区徐庄镇藤花峪村返乡创业带头人、兼职山亭区徐庄镇团委副书记，这位海归工程师放弃高薪，以“让家乡土特产走出大山”为初心，深耕传统电商供应链，依托榴枣驿站搭建青年创业平台，将家乡100余种特产销往全国，推动金银花藤、紫薯、花茶等单品屡创平台销冠，带动藤花峪村电商年销售额从零跃升至7000万元。
面对直播经济风口，他创新打造“支书助农团”模式，孵化12个单场直播过万元的助农账号，2025年助农销售额突破2000万元，带动村集体增收十余万元。他更提出“全民直播”理念，领着村里五十多位银发老人走进直播间成为“农民主播”，带动二十余名返乡青年直播助农，实现人均年增收上万元。其“以产聚才、以才兴产、全民共富”模式，通过青年创业联合会与乡村电商课堂，累计培育200余名新农人，吸引50余名青年返乡，形成“头雁领航、群雁齐飞”的人才振兴格局。
马宝学，技能合伙人代表，身为山亭区水泉镇青年人才创业兴村党支部书记、山东力创农业发展有限公司总经理，他深耕电商与农业技能领域，创新“党建+电商”模式，打造特色农产品产业链，带领团队攻克农产品产销技术难题，推动山亭“火樱桃”“地瓜枣”等60余个农特产品商标品牌化走向全国。他以技传薪，搭建培训平台推行“师带徒”机制，开展公益性及实战化电商培训39场，培育2000余人次，孵化40余名电商骨干，帮扶50余名群众创业。其“以技聚才、以技兴农、以技共富”模式，推动山亭特色农产品年销售额达3000万元，带动农户增收20%以上，解决5000余人次灵活就业，实现技能人才与乡村发展、农户增收的深度绑定和互利共赢。
王伟，技能合伙人代表，现任枣庄华宝牧业开发有限公司肉鸡屠宰生产经理，凭借在肉鸡屠宰领域深耕多年的核心生产技术、标准化运营管理经验与工艺优化能力，以专业方面技术和技能转化为资本，全职深度参与公司经营管理与发展决策。在他的牵头推动下，公司年肉鸡宰杀能力达3800万只，年营业收入11.6亿元，实现利润6967万元，在行业内形成了显著的规模优势与市场竞争力。
在生产一线，他主导屠宰流水线优化升级、全流程品质管控体系搭建及生产效能提升，牵头攻克多项屠宰加工关键技术难题，构建起高效稳定的生产运营体系。他以技术赋能产业、以管理提升效益，持续推进降本增效与工艺革新，为企业筑牢肉鸡屠宰核心竞争力与产业壁垒，助力公司在区域禽肉加工行业持续保持领先地位。
张连庆，技能合伙人代表，作为枣庄昇辉生态农业农民专业合作社经理，张连庆以运营管理、财务统筹为核心技能，全职投身合作社创业，与资金方携手深耕生态农业，股权绑定、风险共担，用专业能力为合作社发展筑牢根基，助力乡村产业振兴。
创业以来，他牵头搭建标准化运营体系，统筹合作社150余亩生态种植基地及金银花种植、竹扫帚加工等核心项目，其中竹扫帚加工项目近期刚起步，他牵头完善加工流程、原料产地浙江安吉对接原料，到寻找销路，推动项目稳步落地；金银花种植项目成效显著，可带动周围群众务工200余人，助力群众就近就业增收。同时他统筹全流程运营，优化人员配置，将运营效率提升30%，大大降低经营成本，着力解决农户产品营销售卖难题，推动合作社各种类型的产品有序流通。
同时他兼顾出纳工作，规范财务核算流程，精准管控合作社资金流向，年均统筹资金30余万元，做到账实相符、收支透明，为合作社稳健运营提供有力保障。作为核心技能合伙人，他始终坚守岗位，以复合技能构建合作社核心竞争力，带动群众增收，用实干践行创业初心，为本地生态农业高水平发展贡献力量。
袁权，技能合伙人代表，创新构建“院所指导+园区示范+基地种植+订单育苗”的经营模式，推行“保底收入+股权分红”机制，精准吸引留住农业人才。以技术经理人身份深耕服务，组建“红小番”党员志愿服务队，创新“一个问题、一个专家、一小时解决”的“111”保姆式服务，让技术赋能直达田间地头。他牵头推广优质番茄新品种与生态栽培技术，实现亩产增产15%以上，每亩减少农药化肥投入600元。建成150亩蔬菜大棚、35000平方米育苗设施，年产绿色蔬菜1000吨、番茄种苗2200万株，带动2.6万余亩土地发展高效农业，帮助农户年增收1200余万元，助力12个村集体和152名脱贫户致富，彰显新时代农业带头人担当。
李莉，技能合伙人代表，乡村产业振兴带头人，十多年来坚持起垄栽培、果园生草、蜜蜂授粉等生态种植理念，经营规模115亩，拥有樱桃大棚3个、葡萄避雨棚4个、苗圃3处，成功注册“樱贵妃”“运甫堂”两件国家商标。
她发挥示范带头作用，带动本镇及周边32处家庭农场、合作社及270多户群众发展高质高效农业。积极引进俄罗斯抗寒抗根瘤大樱桃K5砧木3万株，嫁接齐早、太平洋红、弗利斯克等优质樱桃苗2万株，引进苹果新品种试种，无偿为8个樱桃基地提供技术指导，带动60多户增产增收，并承接省果树研究所樱桃新品种区域试种任务。
武仲宾，技能合伙人代表，身为枣庄市山亭区店子镇退伍军人、返乡创业青年带头人，他扎根乡村特色种植领域，以科技种田为抓手，以技能赋能为支撑，以联农带农为目标，用现代农业技术带动群众共同增收致富。
他立足店子镇资源禀赋，聚焦桃树、地瓜、毛芋头三大特色产业，建成标准化种植基地200余亩，带动周边农户连片种植1000亩以上，推动传统零散种植向规模化、集约化、高效化转型。他主动引进推广现代滴灌、水肥一体化先进的技术，覆盖种植培养面积80%以上，带头应用测土配方施肥、绿色防控、科学田间管理等实用技能，破解山区灌溉难、水肥利用率低等技术难题，实现节水40%、节肥30%，作物亩产提升20%以上，农产品品质和效益显著提高。
他以技带农、合伙共赢，充分的发挥“技能合伙人”作用，常态化开展田间技术指导50余场次，免费培训农户300余人次，带动100余户群众发展特色种植，帮助农户户均年增收8000元以上，带动200余人次就近务工就业。通过技术共享、品种共育、订单销售，推动特色种植产业提质扩面，切实把农业技能转化为农户增收实效，实现了技术推广、产业高质量发展、农户增收的深度绑定和互利共赢，彰显了新时代退伍军人技能兴农、创业富民、助力乡村振兴的责任担当。
苗兆亮，技能合伙人代表，山东王晁煤电集团热电有限公司热工专工、工程师、高级技师。深耕热电仪表自动化领域十余载，牵头创建热工仪表特色工作室，搭建集仪表、网络、监控、自动化于一体的技能合伙平台。
在技术合伙攻坚方面，苗兆亮以工作室为载体，先后攻克设备自动化、仪表校准、DCS系统优化等关键领域技术难题100余项，完全解决多项制约生产的“卡脖子”问题。他牵头编写12篇作业指导书、28篇故障案例，将实战经验转化为全公司可复用的操作规范；主导完成60余项技改项目，通过优化工艺、升级系统大幅度的提高设备稳定性，累计为企业节支数百万元，以技术创新为企业降本增效。
在传技合伙育才方面，苗兆亮累计开展专项培训超60场次，覆盖一线技术人员数十人次，他通过“师带徒”合伙机制培养徒弟数十名，多名徒弟已成长为企业技术骨干，实现了技能合伙的代际传承。
在发展合伙共赢方面，利用业余时间编写课件30余篇、发表论文3篇，为培训提供优质教材，分享行业技术成果。他深度参与企业重点项目建设，负责220t锅炉、汽轮机组等核心设施安装调试，以专业能力保障重点工程稳定运行，用实际行动践行技能合伙人的责任担当。返回搜狐，查看更加多
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